inclusief coaching!


Het is zo veel beter te leren uit de fouten en ervaring van anderen, dan ze zelf allemaal te maken. Daarom bundelt altdoo het talent van de digitale assistent studenten aan de ervaring van Sales, Marketing, Ecommerce coaches.

Coaches die meer dan 10 jaar ervaring hebben in de digitale economie. Die hoofd- van bijzaak kunnen scheiden. Die weten wat het betekent om te doen!


Raphael Nolens

Raphael Nolens - altdoo coach en oprichter

Na 20 jaar ervaring als Commerce, Growth & Marketing specialist besloot ik dat het tijd was voor iets anders.
Altdoo is het resultaat. Een nieuw service business model voor de digitale economie.

altdoo founder, business coach

  • Search Marketing (SEO / SEA / Display)

    SEO en Google Adwords hebben geen geheimen. Artificiële intelligentie inzetten om de ROI van campagnes semi-automatisch te optimaliseren? We doo.

  • Customer Experience (CX / UX)

    De klant, de mens, centraal stellen en al de interacties op elkaar afstemmen? We bouwen dolgraag mee aan een empathische Digitale Marketing Machine.

  • Agile/Lean Programme Management

    Te veel tijd en middelen gaan verloren. Bruggen bouwen, samenwerking en communicatie verbeteren tussen mensen en teams is vaak de oplossing.

  • Kaizen, continu verbeteren

    Het geheim van langdurig succes. Alles kan altijd nog beter. De lat steeds hoger leggen. Stap voor stap.

  • Vlerick alumnus, Master class Marketing (06-07)

    Tijdens mijn Master class opleiding leerde ik kennis te delen. Ondertussen ben ik bijna 10 jaar gastdocent aan de Ehsal Management School.

Leadership transforms individual potential into collective performance.Fred Kofman

Hoe: voor de altdoo coaches?

Take-off

  • 01 opleiding

    Wij leiden de kandidaat assistenten op.

  • 02 Eerste Gesprek

    Wij contacteren de klanten die zich aanmelden voor een eerste gesprek.

  • 03 Gratis advies

    Aan de hand van de informatie die de klant met ons kan delen bereiden wij een gratis eerste advies voor.

  • 04 Kick-off

    Wij bereiden de kick-off voor. We helpen de doelstellingen , prioriteiten en realistische quickwins te bepalen.

Groei

  • 01 Best practices

    We rijken bewezen formules en methodes aan. Tools die het werk efficienter maken. En dit alles stap-voor-stap.

  • 02 Vooruitgang meten

    Samen met u en uw digitaal assistent evalueren we de vooruitgang, sturen bij en geven tips op het moment dat die voor jullie relevant zijn.

  • 03 Check-in & voortdurend leren

    Ten minste maandelijks doen we een check-in waar we verbeterpunten, opportuniteiten en acties identificeren. Telkens voorzien wij ook een praktisch en relevant leermoment.

  • 04 Onze drive

    Resultaten en uw tevredenheid zijn ons doel. Zowel uw onderneming als het talent van de assistent en uw medewerkers zien groeien onze motivatie.